医院文化
发布单位：市中西医结合医院
院徽
一、院徽的寓意：
1.院徽整体由“融”演变象形而来，主色调为蓝色和褐色，寓意通达、美好、蒸腾。
2.院徽分为左右结构，形似太极，体现道法自然、医道同源。寓意西医和中医相互促进、互补互融、齐头并进，共同守护人民群众健康。
3.院徽笔意行云流水、连绵洒脱，医院方位在神定河、东沟河，诠释医院既守护一库清水永续北送，又守护汉水河边百姓安康。
4.麦穗或中草药，表明医院中医药特色及中西医并重的特征，也象征医院生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。5.1969，代表医院建院时间为1969年，与十堰市同时设立，突出十堰市中西医结合医院久远悠长的韵味和时间沉淀。
6.,蛇杖+银针针柄，象征中西医结合，立足十堰、服务百姓。
7.院徽中，多处凸显“中”、“西”，二者结合，中西合璧，突出医院中西医结合的特色和“融承中西、特色创新”的办院宗旨。
融文化
一、医院宗旨
融承中西，特色创新
二、医院精神
厚德、博爱、严勤、 和行。
三、院训
诚实守信，不走捷径。
四、医院发展战略
愿景：成为中国一流的现代化医院---国内知名，省内著名。成为鄂、豫、川、陕、渝毗邻地区病人首选的最值得信赖的以中西医结合特色为主的综合医院。
长远目标：打造中西医特色，建立百年不衰的医院品牌。
中期目标：建设国内一流的现代化医院，成为鄂、豫、陕、渝毗邻地区的以中西医结合特色的综合医院。
近期目标：建设成为现代化的中西医结合三级综合医院。
五、医院服务模式：一体多专业医疗服务模式
六、医院管理的零心态（科学的发展观：己变应万变）医院发展的零空间（社会主义市场经济的巨大空间）
管理的方式：七个“零”的管理方式:
以后勤社会化为主体的“后勤服务零物质”
以缩短病人住院日为主体的“住院提速零时间”
以了解满足顾客需求为主体的“规范服务零差距”
以不但学习创新为主体的“知识技能零滞后”
以落实医患沟通优化服务流程为主体的“服务环境零障碍”
以和谐医疗市场建立医疗机构共赢为主体的“市场竞争零排斥”
以加强医疗质量安全管理为主体的“医疗质量零缺陷”。
工作理念：没有什么不可能，一切都会有办法；有问题是方法不对，有困难是信心不足。
服务理念：一流的特色服务，零缺陷的医疗质量。
奖励理念：小创新大奖励，大创新只鼓励。
竞争理念：小成功靠自己，大成功靠对手。
服务承诺：倾所能、尽所需、超所值、无所忧。
医院发展观：迈小步，不停步。
用人观：有才有德，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用。
成长观 ：最大的光荣，不在于一次也不失败；而在于每次倒下都能站得起来。
领导风范：有功从底下奖赏，有过从上面检讨。
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