12月5日，我院开展了十堰市事业单位公开招聘硕士、博士及高层次人才面试考核。本次考核采取网络腾讯视频会议方式进行。

本次考核由医院副院长丁爱萍担任主考官,由2名院领导、4名科室主任担任考核小组成员,共有5名报名且符合考核基本条件的高层次人才参加了此次公开面试考核。

近年来，在医院党委的正确指导下，医院注重人才引进工作，为医院的长足发展和创新管理提供了良好的人才动力。在高质量发展的关键时期，全院应当更为清晰地认识人才工作的重要性，引进高层次人才，留住高层次人才，从而为医院更上一层楼注入长久的新鲜活力。