7月19日,我院开展了2022年十堰市事业单位公开招聘硕士、博士及高层次人才面试考核。本次考核由医院工会主席谭伦担任主考官,6名科室主任担任考核小组成员,共有3名报名且符合考核基本条件的高层次人才参加了此次公开面试考核。

    在院党委的领导下, 我院以“蓝天工程”为基础,进一步实施“神农计划”，加强医院高层次人才梯队建设,助力实现医院的高质量发展，开展了2022年公开招聘硕士、博士及高层次人才面试考核工作。招聘工作严格按照上级政策精神及流程,首先在医院官网进行了招聘方案公告。
    n此次公开招聘面试考核,由考生现场介绍和考官提问两个考核环节组成。有内科、外科等多个专业的考生逐一从个人简介、个人发展规划等方面进行介绍并回答考官的提问。考生们思路清晰,规划具体, 表现沉稳,将学科建设和个人发展紧密结合,从学科、个人多角度综合分析,展示规划构想。在表示提高临床技能的同时,也将围绕学科、科室发展,发挥自身高学历优势,做好科学研究及转化,助力医院专科发展。